第169章 刘副省长撤换厂长，赵礼信暗度陈仓，要求加强企业管理(第2/2 页)
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忙问：“那请谭秘书指导，我们该怎么处理？”
那些骂骂咧咧的职工听了，惊得马上都不敢作声了，还是害怕被处罚。
谭文郑重的说：“加强企业的管理，强化职工的责任心。”
“第一，就是要给玻璃厂上上下下树立一个质量为上的观念。对每一个环节都实行质量考核。”
“在质量考核上，实行奖罚制度。”
“处罚制度，轻的采取经济处罚，重的采取下岗处理。”
“责任轻的超过三次，参加质量学习班，学习一个月，不给工资。学习合格再上岗。如果再违反质量管理，立即开除。”
“奖励制度，你们根据质量把关的原则去设置。”
大家一听，这个方式确实不错。只要落实到位了，那企业的产品质量就上来了。
便都非常的惊讶，这个谭文，如此年轻，怎么就懂得这些企业管理的知识啊？
这没有一定的管理经验和知识，根本就想不到的。要想积累一点的管理经验和知识，那没有十多二十年是不可能的。
可刘丽英不感觉惊讶，知道谭文的才华非常高啊，这点根本算不了什么呢。
她就笑着：“小谭的建议很好，你们玻璃厂要好好的采纳。”
罗子项忙点头：“好好，我们一定好好落实，马上就落实。”
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