第115章 让人气愤(第3/3 页)

给他们的住宿地点并随后关上门。

而在另一头，当李怀德听说李建国被调离的事情后，情绪颇为低落。

在外人眼中，去支持一线显得劳累，可在李怀德看来，正是出人头地的好时机。

比如先前自主研造项目里，他被指派为负责人，不就是类似的境况吗？但为什么这样的机会要给李建国呢？他已经晋升至政绩处处长，哪怕此次有所成就，恐怕也无法助他更进一步。

为什么小宁的爸爸就不能替他争取一次呢？还是说，这次的机会本是他自愿让给李建国的，为的是回报小宁的恩情？李怀德懊恼地想着：“真让人气愤，父女俩都是只帮外人，不顾自己的。”

“哪怕李建国这番功劳再大也顶多能提升个副职，如果转赠到我头上的话，也许就能借此换个更好职位更进一步。”

“怎么能把这样一个难得的机会让给别人，尤其是那个毫无实际用途的李建国？”

李怀德恨恨咬牙，觉得自己最珍贵的机会遭人窃取。

正在这时，一位文书走入：“主任，戴副厂长请您过去一趟。”

李怀德烦躁地问道：“他又找 嘛？”

文书无奈地摇摇头：“不清楚，我没问。

“该死的，每天都麻烦不断，有什么事直接分配下去不就行了吗？非得老子自己去找？”

李怀德此刻心情极差，一边咕哝着走出了办公室。

可是一进入二楼，先前的烦躁已消失无踪，他努力挤出一丝自然的笑容，随后轻轻敲响戴厂副的手办公室门。”请进。”

推开大门，他低头问候：“戴厂副，有事要我做吗？”

戴厂副冷冷一扫他，严肃地开口：“怀德，你们宣传科最近的行动可不大周到啊。

上周给机修厂安排电影，竟迟到了一个多小时，昨天给肉联厂放电影，又延误了半个小时。”

“你们究竟想做什么？难道不懂这会使我们的工作多么尴尬吗？就拿肉联厂那件事情来说，如果处理不当，未来厂子里工人们的荤腥来源都可能成为问题。”

“回去后给我写一封至少八百字的自我检讨，深入剖析工作中失误的地方。

以后决不允许这种事情再发生，否则你自己去别的单位去赔罪。”

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！