第6章 秦非的做局的分析(第1/2 页)

秦非猛然坐起来。

我也盘腿坐直了，一脸严肃的，认真听秦非讲课！

秦非拿出平板，把很多信息截图下来备份，看着平板跟我娓娓道来：“这家公司合法，出国的岗位合法。出国的人员有大约两成最终稳定的在那边工作。”

我眨了眨小小的眼睛，专心聆听，很像个捧哏的说：“那剩下的八成人呢？”

秦非轻轻的摇头说：“这八成人，大部分没有真才实学，或者不能吃苦；本来就是高薪引诱过去的。他们自己估计也知道是去碰运气的吧。找工作，国内都没有好的，怎么可能一出国就麻雀变凤凰呢？他们被公司淘汰后，中间有人带头带他们去寻找新的工作，然后就有人被骗了。你看，国外的新闻有报道！”秦非把平板递给我，让我自己看。

“啊？这......”我被震惊了。我的小脑瓜子一下子很难消化这么多信息。

可秦非还没有说完呢。她继续分析：

“这就是典型的无法举证无法证明的罪恶。

中南亚五国的民企首富都是我们华人，确实有很多大型企业常年需要优秀的国人青年去就业。

但是正规的途径，往往各个大集团公司，会在国内的家族企业的支持下，用国内的企业培养新人，挑选优质的输送去海外，直接就任管理层。

而这家公司，在当地对接的外资企业，也是当地的知名大型劳务和招聘公司，有很多合法的岗位。

在这些合法岗位的掩护下，会安排一些托，跟随出国的劳务人员去应聘，在落选的人当中，有人牵头去找新的工作，这样，被欺骗被圈禁从事劣行的黑色产业，就和原来的国内外两家公司没有关系了。

因为出国了，你自己滞留国外，签证合法，有效期一年未到，是你的个人决定。”

“啊？”我的脑子嗡嗡的。

“可是，非儿，不能举报阻止这种黑中介吗？”我追问道。

“很难，你这小脑瓜子怎么没想明白呢？

你要举证说明国内的企业最终获得收益。

而收益可能是这家国内企业的幕后股东，人家在国外把好处拿了，在国外做劣行行当，国内的企业股东、管理人员，未必完全清楚这些事啊，你说对不对？

你要判定一家国内企业有罪，要证明他们主观上就有恶意，客观上不正当获益，多难啊？”

“这......”我一时语塞。

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